Ateliers Opérationnels du CSE

Le CSE sera obligatoire dans toutes les entreprises au 1^ier janvier 2020. Bouleversant la représentation du personnel telle qu’elle existait jusqu’alors, la nouvelle instance obéit à de nouvelles règles de seuil.

Ainsi, les entreprises de plus de 300 salariés devront se doter d’une CSSCT. Mais qu’en sera-t-il des autres ? Comment faire de la santé sécurité et des conditions de travail un enjeu au sein du CSE ?

De même, une commission de l’égalité professionnelle devra être créée au sein de CSE dans les entreprises d’au moins 300 salariés. Elle sera notamment chargée de préparer les délibérations du CSE relatives à la politique sociale de l’entreprise, aux conditions de travail et à l’emploi, dans les domaines qui relèvent de sa compétence. Comment s’articulera  cette compétence, avec la nouvelle obligation issue de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel  qui en fait désormais une obligation de résultats, et non plus simplement d’une obligation de moyens ?

Les interrogations sont nombreuses et importantes autour de ces nouvelles obligations. C’est pourquoi, la DIRECCTE en partenariat avec l’I.R.E.O., vous proposent des demi-journées d’information (imputable sur le CFESS ) sur chacune de ces thématiques.

Ces demi-journée d’information gratuites (inscription obligatoire) sont à destination de tout public (mandatés/élus), syndiqué ou non, des TPE/PME (de 11 à 299 salariés) et se dérouleront en plusieurs lieux du territoire selon le calendrier suivant :

Afin de valider votre inscription, nous vous invitons à vous inscrire en ligne sur le site :http://www.ireo.fr/activites/cycle-conferences/formulaires-dinscriptions/