08 JUIN 2019 MY DESSEILLES en redressement judiciaire Ce jeudi après-midi, l’entreprise My Desseilles a été placée en redressement judiciaire par le tribunal de commerce de Boulogne-de-mer. En cause : un désengagement financier de l’actionnaire chinois qui possède le site. … Lire la suite
le 07 juin 2019 Après 10 jours de combat, les salariés de MY DESSEILLES au travers de monsieur Renato Fragoli on obtenu cette après-midi une RJ de 3 mois avec une nouvelle audience au 18 juillet 2019 14h30. Nous pouvons … Lire la suite
07 JUIN 2019 3 mois de sursis pour l’usine de dentelle de Calais Desseilles My Desseilles, entreprise chinoise qui a repris le fabricant français de dentelle en 2016, a obtenu un sursis de trois mois dans son redressement judiciaire … Lire la suite
A l’approche de l’audience décisive de jeudi, CFTC, direction et mairie se sont rencontrés. A l’entrée des locaux administratifs de Desseilles, rue Gustave Courbet, l’ambiance est fataliste : «Bientôt ex-Desseilles… » , anticipe une salariée de la maison. Face à la presse, les … Lire la suite
Le groupe Yongsheng aurait coupé les vivres à My Desseilles depuis plusieurs semaines. Face à la situation de l’entreprise, les syndicalistes pensent qu’une liquidation est voulue. La décision de placer, ou non, My Desseilles en redressement judiciaire sera prise le … Lire la suite
Céline Fauquet (secrétaire), Valérie Castelain (trésorière), Stéphane Huleux (membre du bureau), Robert Martel et Jérôme Hamy (secrétaire général). Des agents ont créé une nouvelle section syndicale. Ils seront très attentifs aux travailleurs handicapés. On ne veut pas de bras de … Lire la suite
PARTENARIAT GAGNANT ENTRE LA CFTC ET SAINT VINCENT DE PAUL Mardi, lors de son passage à Calais, le président national de la Société de Saint-Vincent-de-Paul, Michel Lanternier, a rencontré Robert Martel chargé du développement littoral à la CFTC. Un échange … Lire la suite
LES INSCRIPTIONS EN LIGNE AUX ATELIERS OPÉRATIONNELS DU CSE SONT OUVERTES ! Le CSE sera obligatoire dans toutes les entreprises au 1ier janvier 2020. Bouleversant la représentation du personnel telle qu’elle existait jusqu’alors, la nouvelle instance obéit à de nouvelles règles … Lire la suite
